Jualan Cuti Rehat & Jualan Cuti Rehat Khas.

[[Announcements] [Introduce Yourself] [ICT] [Prasekolah] [LINUS] [KSSR] [UPSR] [PMR] [SPM] [STPM] [School] [Classroom] [Clubs & Uniformed Bodies] [JPN] [SPA] [SICT] [SPP] [SPS] [SPPK] [SPSPK] [SPI] [SPsK] [JNJK] [PPD] [Program] [Computer & Internet] [Let's Hear It From You] [Membergroup]]

[Announcements] [Introduce Yourself] [ICT] [Prasekolah] [LINUS] [KSSR] [UPSR] [PMR] [SPM] [STPM] [School] [Classroom] [Clubs & Uniformed Bodies] [JPN] [SPA] [SICT] [SPP] [SPS] [SPPK] [SPSPK] [SPI] [SPsK] [JNJK] [PPD] [Program] [Computer & Internet] [Let's Hear It From You] [Membergroup]

[Sedi ak. Pura]

Ini hanyalah cadangan. Jika dapat dikaji secara mendalam, mungkin dapatlah kita melihat tentang kebaikan dan kelemahannya.

Semua kakitangan awam sedia maklum bahawa Pegawai Kerajaan yang berkelayakan boleh menjual baki cuti tahunan yang tidak habis diambil, setiap tahun. (Tidak melibihi 150 hari sepanjang perkhidmatan)

Apa kata kalau Kerajaan membayar terus (pada tahun semasa) dan mengkreditkan wang tersebut ke dalam Wang Dana Pekerja yang boleh digunakan oleh Kerajaan dalam pelbagai pelaburan?

Dengan cara begini, kita dapat membantu negara meningkat dan memperkukuhkan ekonomi, serta menambah peluang-peluang pekerjaan.

Hasil pelaburan itu juga akan membantu menambah nilai asas hasil jualan CR/CRK pencarum yang akan diterima sebaik sahaja kita pencen nanti.







 

 

Advanced search